Die Kultur am Arbeitsplatz
In der Regel sind Dominikaner bei der Arbeit eher formell gekleidet. Arbeitskollegen werden mit „Du“ angesprochen. Vorgesetzte sollten hingegen gesiezt werden. In der Dominikanische Republik wird sehr viel Wert auf Pünktlichkeit und Produktivität am Arbeitsplatz gelegt.
Vorgesetzte werden nach ihren Qualifikationen ausgewählt. Der soziale Hintergrund spielt keine große Rolle. Familiäre Beziehungen sind nur in familiären Betrieben von Bedeutung. Ein Manager in der Dominikanische Republik hat einen Universitätsabschluss und eine gute Kommunikationsgabe. Ein starker Charakter und Verlässlichkeit sind Qualitäten, die einem in der dominikanischen Berufswelt weiterhelfen. Es ist verpönt, wenn Vorgesetzte sich privat mit anderen Mitarbeitern treffen.
Wichtige Entscheidungen werden von einem Vorgesetzten gefällt.Von daher empfiehlt es sich immer zuerst mit einer Führungskraft zu sprechen, bevor sich ein Sachverhalt negativ auf die Arbeit auswirkt. Da die Dominikanische Republik ein verhältnismäßig armes Land ist, sind Ausichten auf eine gute Bezahlung die größte Arbeitsmotivation.